Быстрый переход к разделам по странице:
Веревочный курс, тренинг командообразования
Систематизированный активный тренинг личностного и командного роста, дающий
максимальный командообразующий эффект. Основная задача Веревочного курса –
получение знаний и навыков работы в команде и создания команды, а также раскрытие
личностного потенциала каждого из участников тренинга.
Результат тренинга:
• улучшение атмосферы в коллективе, снятие напряженности, эмоциональной скованности;
• получение опыта конструктивного сотрудничества и сопричастности к команде;
• повышение производительности совместного труда и эффективности внутрикомандного
взаимодействия;
• помочь команде принять новичков в свой круг;
• развить у команды чувство уверенности в собственных силах;
• научить доверять членам своей команды;
• выработать чувство ответственности за общий результат и взаимозависимости
от личного вклада каждого в общее дело;
• мотивировать участников к творческому подходу к разрешению насущных проблем;
• выработать способность у членов команды быстро реагировать и принимать решения
и вырабатывать стратегию сообща;
• помочь участникам раскрыть свой потенциал, повысить творческую активность
каждого члена команды.
Программа тренинга состоит из:
«Низкий» курс (командные задания, различающиеся по степени сложности и выполняемые
на земле). В «Низком» курсе в неформальной игровой форме отрабатываются различные
аспекты внутригруппового и ролевого взаимодействия. В курс включаются командные
препятствия и логические задачи. Все упражнения тренинга построены таким образом,
что успех команды зависит от усилий каждого.
«Высокий» курс – логическое продолжение первого. Задания, предусмотренные
этим курсом вполне можно назвать экстремальными. Это некий вызов самому себе
каждого участника команды, преодоление своих страхов и комплексов. Разумеется,
чтобы преодолеть препятствия на высоте, не обойтись без моральной и эмоциональной
поддержки команды.
Веревочный курс – это не только огромный и полезный опыт, но также и незабываемые
впечатления, накал страстей, сильнейший эмоциональный подъем участников тренинга.
Ваши сотрудники никогда не забудут чувства единения с командой, радости совместного
преодоления препятствий и вкуса победы. Помимо командообразующих составляющих
тренинг дает возможность полноценного корпоративного отдыха.
Лидерская Программа
Это программа для Лидеров, позволяющая им резко повысить эффективность своей
жизни. Лидер - это тот человек, который выигрывает не за счет других, а тот,
который позволяет выигрывать людям вокруг себя. Программа дает возможность
на основе партнерства и взаимной поддержки создавать экстраординарные результаты,
значимые для участников программы, для окружающих, для коллег и корпораций.
Лидерская программа формирует лидерские качества у участников, создает ритм
ежедневного движения к цели, повышает самоорганизованность и ответственность
за конечный результат.
Программы на один-два дня. Стоимость в день с человека.
Основной курс
Основной курс - первая ступень в системе тренингов личностного роста, позволяет
каждому участнику приобрести неповторимый опыт в процессе личного взаимодействия
с людьми. Цель тренинга открыть и осознать основные глубинные установки, исходя
из которых Вы строите свою жизнь и создать новые точки зрения, благодаря которым
Вы сможете трансформировать Ваше отношение к себе и к миру в целом.
Участие в тренинге связано с сильным эмоциональным подъемом, новыми необычными
ощущениями, но в первую очередь - это приобретение очень мощного инструмента,
используя который, Вы сможете существенно изменить свою жизнь.
Тренинг межличностных отношений
В тренингах используются две основные темы: - самовосприятие, в особенности
восприятие своего воздействия, производимого на других членов группы; - групповая
динамика, включающая процессы формирования группы, групповые роли, функции
выполнения задач или поддержания группового процесса и вопросы внутригрупповых
взаимоотношений.
Тренинг может фокусироваться на отдельном лидере и отработке его индивидуального
стиля управления группой при меньшем внимании, уделяемом тому организационному
контексту, в котором эти навыки будут использоваться, такой тренинг представляет
собой один из курсов развития навыков управления.
